ÁREA DE CLIENTES

Noticias

Campaña de la Renta 2015

RENTA 2015

CALENDARIO

6 de abril: inicio de la Campaña de la Renta (vía electrónica).

4 de mayo: inicio del servicio para concertar cita previa.

10 de mayo: inicio de la Renta presencial.

29 de junio: fin del servicio de cita previa.

30 de junio: final de la Campaña de Renta (presencial y electrónica).



La reforma del IRPF ha supuesto la reducción de los tramos de la escala estatal, pasando de los siete que se aplicaban entre 2011 y 2014 hasta tan solo cinco desde enero de 2015. A este respecto, hay que advertir también que el tipo aplicable (marginal) menor ha pasado del 24,75% en 2014 al 19,5% en 2015 y al 19% en 2016, teniendo en cuenta que se adelantó a julio del año pasado la rebaja del IRPF.

A TENER EN CUENTA:

  • No están obligados a presentar la declaración los contribuyentes que perciban salarios inferiores a los 22.000 euros brutos anuales, siempre y cuando procedan de un solo pagador o bien si, procediendo de varios, la suma de lo ingresado por parte del segundo y restantes no excede los 1.500 euros al año.
  • Revisa el borrador de la declaración que envía Hacienda: puede contener errores.
  • Es necesario comunicar cualquier modificación de sus datos personales.
  • Los contribuyentes con un descendiente o ascendiente con discapacidad, las familias numerosas, las madres trabajadoras con niños menores de tres años y las familias monoparentales con dos hijos tienen derecho al cobro de 100 euros mensuales (200 en el caso de las familias numerosas especiales), o bien a una deducción de 1.200 euros en la declaración .
  • Subvenciones: es obligado tributar por ellas. Por ejemplo, las del Plan PIVE, para la compra de vehículos o ayudas para la adquisición de vivienda. Hay que tributar por ellas como si fueran una ganancia patrimonial.
  • También ha que declarar las ganancias por premios o venta de acciones.
  • ¿Declaración individual o conjunta? Si solo trabaja uno de los cónyuges, la ideal es la conjunta. Si ambos trabajan siempre será más beneficiosa a efectos fiscales la individual.


DEDUCCIONES

- Desaparece la deducción estatal por alquiler de vivienda habitual, para los inquilinos cuyos contratos se firmaron a partir de 2015. Aun así, los contribuyentes que compraron su vivienda habitual o realizaron algún pago para su construcción antes del 1 de enero de 2013 mantienen el derecho a la desgravación en 2015 y sucesivos años.

- Aportaciones a planes de pensiones: se ha reducido la cantidad límite que se puede aportar (máximo de 8.000 euros, si no supera el 30% de los rendimientos del trabajo y actividades económicas).

- Rendimientos del trabajo: se ha eliminado la reducción general de 2.652 euros por obtención de rendimientos del trabajo.

- Planes de Ahorro 5: la inversión por aportación se limita a 5.000 euros al año y, por otro, los planes solo pueden hacerse efectivos por el total en forma de capital. Además, para que exista una exención de los rendimientos positivos que generen, es necesaria una permanencia de al menos cinco años desde la primera aportación, por lo que el beneficio se pierde si se dispone parcial o totalmente de ellos antes de ese plazo.

- A partir de la reforma fiscal de 2015, todas las ganancias y pérdidas patrimoniales, incluso las generadas en un año o menos, también se integrarán en la base del ahorro con tipos impositivos más bajos.

- Las ganancias obtenidas por los mayores de 65 años con la venta de cualquier tipo de bien quedan exentas de tributación.

- Donaciones: El contribuyente podrá desgravarse un 50% de los primeros 150 euros donados a ONGs, fundaciones o cualquier entidad acogida a dicha normativa y un 27,5% del resto de aportaciones, porcentaje que aumenta hasta el 32,5% si la cantidad donada a una misma ONG no ha disminuido en cada uno de los últimos tres años.

- Se elevan las cuantías de los mínimos por ascendientes:

     Si el ascendiente es mayor de 65 años, o con discapacidad cualquiera que sea su edad, el mínimo será de 1.150 euros anuales (918 euros antes de la reforma).

     Si el ascendiente es mayor de 75 años, el mínimo aplicable será de 1.400 euros adicionales, esto es, 2.550 euros anuales (2.040 antes de la reforma).

Asimismo, también se incrementan las cuantías de los mínimos por discapacidad.

- Alquiler: El propietario puede deducirse el 60% de los rendimientos obtenidos y los gastos derivados de la casa.

- Defensa jurídica: se puede reducir la base imponible en hasta 300 euros en gastos para procesos relacionados con el trabajo.

- Cuotas: el pago de cuotas a un sindicato, partido político o colegio profesional suponen también desgravación.

- Divorcio: es importante reflejar en la declaración el pago de pensiones compensatorias a su ex pareja y/o alimenticia. 

- Maternidad: se mantiene la desgravación de 1.200 euros para las madres trabajadores con niños menores de tres años.

- Seguros: los de vida y hogar vinculados a una hipoteca son gastos vinculados a la la adquisición de la vivienda y son desgravables.

IMPORTES EXENTOS DE TRIBUTACIÓN

- Entrega a los trabajadores, de forma gratuita o por precio inferior al normal de mercado, de acciones o participaciones de la propia empresa o de otra del mismo grupo, siempre que cumpla con las siguientes condiciones. Primera, el valor total entregado a cada trabajador no puede superar los 12.000 euros anuales; segunda, las acciones no pueden venderse en tres años; y tercera, las entregas deben formar parte de un “plan de retribución” preestablecido y accesible a toda la plantilla.

- Los vales de guardería no tienen límite: sea cual sea la cantidad no tributa.

- Los vales de comida están exentos siempre que no superen los nueve euros diarios. El exceso de ese importe tributaría normalmente en el IRPF.

- El pago por la empresa del servicio público de transporte, directamente o por fórmulas indirectas de pago como “cheque o tarjeta transporte”. No pueden excederse los 136,36 euros mensuales por trabajador, con un límite de 1.500 euros anuales.

- Los seguros de salud que cubran al trabajador –también pueden incluir a su cónyuge y sus hijos– y siempre que no excedan los 500 euros anuales por persona.

- No se declaran, dentro de ciertos límites, los gastos de desplazamiento pagados por la empresa para que el empleado se desplace fuera del lugar de trabajo para realizar una función dentro de su desempeño laboral en un lugar distinto, se salga o no del municipio.

- Los límites de las dietas de manutención en España haciendo noche son 53,34 euros por día y de 91,35 euros en el extranjero. Sin hacer noche, el límite en España son 26,67 euros por día y en el extranjero, de 48,08 euros.

- Si se viaja en transporte público (la empresa paga directamente o reembolsa el dinero), los gastos pueden ser ilimitados, pero deben justificarse con el billete de avión, tren o autobús, el recibo del taxi...

- En transporte privado, el límite son 0,19 euros por kilómetro recorrido, tenga o no factura de los gastos efectuados y siempre que pueda demostrar dos cosas: que realmente se desplazó en esas fechas (sirve cualquier documento, por ejemplo, la nota de pedido de los clientes) y que el cómputo de los kilómetros recorridos comienza en el lugar de trabajo y no en su domicilio particular. También están exentos los gastos de peaje y aparcamiento de los que tenga justificante, sin límite.

DOCUMENTACIÓN A APORTAR

  • Borrador de Renta de la AEAT o número de referencia recibido por mensaje de la AEAT.
  • Datos personales de los declarantes, descendientes y ascendentes que conviven con los mismos y no hacen declaración a modo individual.
  • Si el domicilio del DNI no coincide con el real, comunique el domicilio correcto.
  • Confirmar datos de la vivienda habitual (recibo IBI).
  • Aportación a: Fines sociales / Iglesia Católica. 
  • Número de cuenta para el pago o la devolución. Indicar si se desea solicitar aplazamiento del pago, en su caso.
  • Certificados de rendimiento de trabajo y de cualesquiera otras prestaciones o ingresos percibidos (ejemplo: paro, subvención, beca, etc...), así como los posibles gastos deducibles (cuotas de autónomo, sindicatos colegios profesionales….). 
  • Información fiscal aportada por su entidad bancaria. 
  • Certificado de retención de alquileres y gastos deducibles (IBI de los inmuebles). 
  • Aportar los recibos de contribución (IBI) de otros inmuebles de su propiedad. 
  • Si se ha producido cualquier alteración en su patrimonio, la documentación relativa al mismo (compraventas, permutas, donación). 
  • Información de préstamos hipotecarios o cuentas vivienda. 
  • Planes de pensiones, donaciones, etc. 
  • Deducción por alquileres: contrato de alquiler y cuotas de pago del mismo. 

No obstante, apórtanos cualquier otra documentación que nos pueda ser de interés para la confección de tu renta.

Documentación necesaria para Impuesto Patrimonio 2014

Valoración de los Bienes Inmuebles: (IBI) valor catastral, precio, contraprestación o valor de adquisición.

Valoración de Actividades empresariales y profesionales: están exentos los bienes y derechos de las personas físicas necesarios para el desarrollo de su actividad empresarial o profesional,

Depósitos bancarios: Saldo a 31 de diciembre o Saldo medio correspondiente al último trimestre del año.

Valoración Deuda Pública, Obligaciones y Bonos.

Valoración Acciones y Participaciones.

Seguros de Vida y Rentas Temporales o Vitalicias: facilitado por la entidad aseguradora.

Valoración de Artículos de Lujo y objetos de arte y antigüedades: valor de mercado a la fecha de devengo del impuesto.

Valoración de Derechos Reales uso y disfrute: valor de mercado a la fecha de devengo del impuesto.

Concesiones Administrativas.

Valoración de Derechos de Propiedad Intelectual e Industrial.

Opciones Contractuales y demás bienes y derechos.

Deudas: de naturaleza real, cuando disminuyan el valor de los respectivos bienes o derechos, así como las deudas u obligaciones personales de las que deba responder el contribuyente. 

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para mejorar sus servicios. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, consultando nuestra política de cookies. Acepto